Q:

スマート工場の導入による従業員のスキル変化への対応方法は?

最近、私たちの会社ではスマート工場を導入し始めました。当初は大きな期待を抱いていたのですが、実際に運用してみると想定外の問題が発生しました。従業員の多くがこれまでの経験やスキルを活かしづらくなり、特に中高年の技術者には新しい技術への適応が難しいようです。そこで質問ですが、スマート工場導入後に必要とされる新しいスキルセットへどうやって効果的に移行させることができますか?具体的な研修プログラムや教育方法があれば知りたいです。

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スマート工場の導入で最も効果的な従業員研修方法は何ですか?また、中高年技術者が新しい技術に適応するための特別な支援策がありますか?

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スマート工場の導入に伴う従業員のスキルアップや研修について、どのような具体的な方法が効果的であると考えますか?また、職場で高齢者を含む全世代が新しい技術を受け入れやすくするためのコミュニケーション戦略はありますか?

興味があるかもしれないですね?